İşveren Markası dediğimiz konu aslında; çalışılacak en iyi şirketler nerelerdir, ya da en iyi işverenler hangileridir diye arkadaşlarına, tanıdıklarına ve internete soranların, aklına ilk gelen ve en pozitif çağrışımlar yaratan firma olma sanatıdır. (Aslında tabi ki resmi tabiri bu değil ancak hedef kitle “çalışacaklar” bakış açısından bakınca en… Read More
İnsan Kaynakları, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Daha Fazlası İnsan Kaynakları Yönetimi, iş başvurusu yapanları takip etmekten, iş ilanları yayınlamaktan ve iş görüşmesi yürütmekten çok daha büyük bir iş alanı. İnsan Kaynakları, bir şirketin başarısında en doğrudan etkisi olan bir numaralı etkenin yönetim alanıdır. Bu yüzden de İnsan Kaynakları… Read More
Geçtiğimiz haftalarda yoğun olarak işe alım yapan bir ekiple İşe Alım Teknikleri konusunda – basit yetkinlik bazlı mülakat kavramlarının da ötesine geçecek – bir eğitim çalışmasındaydım. Eğitimi verirken özellikle teknolojinin ve değişen çalışan – işveren ilişkilerinin değişimini dikkate alan, hayatın gerçekleri içerisinden bir içerik olması birinci önceliğimdi. Eğitimde… Read More
Yenilikçi ve etkili CV hazırlamak, diğer bir değişle, etkileyici, akılda kalıcı ve sizi kuvvetli gösterecek bir özgeçmiş yazmak daha iyi işlerde çalışmak için oldukça önemlidir. İçinde bulunduğumuz rekabetçi ekonomi bazı zorlukları getiriyor, doğru ancak buradan doğan faydalar da var. Örneğin artık çoğu şirket yaratıcılığa ve yenilikçiliğe önem veriyor.… Read More
