Kariyer Danışmanlığı hizmetini, yeni projelerime yer açmak için durdurma kararı aldım.

Bu aralar zamanımı commonwisdom.co.uk’e, ve cultureboom.co gibi projelerle startupların insan & kültür konularına ayırıyorum. Ancak yine de buraya kadar geldiyseniz desteğe ihtiyacınız olma ihtimali yüksek.

Durum buysa işinize yarayacaklar…

1. Kariyer Kitabı isimli kitabı okuyun. Danışmanlıklarımın omurgasını oluşturan kuvvetli prensiplerin çoğu orada.

2. Kariyer Okulu isimli Youtube Video Serisini izleyin.

3. Eğer bir kariyer danışmanıyla çalışacaksanız, şunları bilmenizde yarar var: Benim anlayışımda kariyer danışmanlığının bir kaç ekseni var. İyi bir Kariyer Danışmanı bu konularda uzman olmalı ve bunları danışan kişiye faydalı olacak şekilde birleştirmeli.

• Davranış Bilimi (kişinin becerilerini, yetkinliklerini tanımlayabilmek-görebilmek için psikoloji ve sosyoloji alanlarında uzmanlık)
• Diyalog Yönetimi (1. maddeyi sağlayacak ve aksiyonu planlayacak şekilde görüşmeleri yönetebilmek)
• İK Süreçleri ve Bilgisi (hangi şirketlerin nasıl işe alım yaptığını bilmek. CV ve İş görüşmesi koçluğu süreçleri)
• Sektör; ekonomi; iş hayatı trendleri algısı (otomasyon’dan,yapay zekaya değişen iş alanlarını anlamak, bu coğrafyayı okumak ve doğru yönlendirebilmek)